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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretende Pflegedienstleitung
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung, die unser Pflegeteam tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Organisation und Qualität der Pflegeeinrichtung sicherstellt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl organisatorische als auch fachliche Aufgaben und vertreten die Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit. Sie sind Ansprechpartner für das Pflegepersonal, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für eine optimale Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner. Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie die Förderung der Mitarbeitenden durch Schulungen und Anleitung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, Angehörigen und externen Partnern zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Einrichtung bei. Sie bringen Erfahrung in der Pflegeleitung mit, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, Führungsqualitäten besitzen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Organisation und Koordination der Pflegeabläufe
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
- Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern
- Durchführung von Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Qualitätssicherung und Dokumentationskontrolle
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in leitenden Positionen gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Bedeutung hat für Sie Qualitätssicherung in der Pflege?
- Wie organisieren Sie Dienstpläne effizient?
- Wie fördern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Pflegedokumentation?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Angehörigen und externen Partnern um?
- Welche Weiterbildungen haben Sie absolviert?
- Wie stellen Sie eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicher?
